来自 财经 2022-01-13 08:30 的文章

集成电路人才缺口仍超20万,这些岗位非常紧缺

环球半导体家当正值上涨期,环境趋向关于芯片的需求进一步扩大,集成电路平台人才的需求也出现上涨态势。

即日公布的《中国集成电路家当人才开展汇报(2020-2021年版)》(下称《汇报》)表现,我国集成电路家当正处于结构和开展期,行业从业人员增加。但是,凭据2023年全行业人才需求展望,仍存在超20万的缺口。

仍有20多万缺口

《汇报》表现,2020年我国干脆从事集成电路家当的人员大概54.1万人,同比增进5.7%。从家当链各关节看,2020年计划业、生产业和封装测试业的从业人员规模分别为19.96万人、18.12万人和16.02万人。

估计到2023年前后,全行业人才需求将到达76.65万人左右。也即是说,集成电路行业人才或存在20多万的缺口。

凭据《汇报》,我国集成电路行业整体自动离职率进一步低落,降落至11.42%,同比降落1.09个百分点;从行业薪酬整体看,计划业岗亭薪酬非常高,研发类岗亭涨幅非常为凸起;2020年,我国集成电路关联毕业生规模大概21万人,此中有13.77%的集成电路关联职业毕业生选定进入本行业从业。

中国科学院大学微电子学院副院长周玉梅在解读《汇报》时显露,半导体家当要紧国度/区域的家当人才规模均呈扩张趋向,我国集成电路家当人才规模加大,慢慢形成“前中端重,后端轻”人员结构。

在人才工作的永远性特性下,我国集成电路家当所需的高程度、履历型人才仍旧供不应求,满足家当高速开展的产教配备人才培植系统还未形成、行业本身在工作前景和薪酬等方面短处以及企业间相互挖角等征象仍旧存在。

一名从事半导体行业近20年的人士报告第一财经记者,集成电路人才存在环境趋向缺口大、短缺关联职业大学毕业生等疑问。比方,高校贫乏针对性的职业学科,除了几所重点高校,险些没有大学有集成电路学科,而集成电路的极致职业性,使得企业无人可用,普通的计算机等学科不具相关联才气。所以,芯片公司往往都邑提前一年去大学抢人。

伴跟着人才缺口,半导体/集成电路关联的环境趋向需求仍在扩大。

出息无忧此前公布的《2021年第一季度“芯气力”(集成电路/半导体)环境趋向供需汇报》表现,集成电路/半导体行业在2021年一季度的招聘量比2020年和2019年同期分别增进了65.3%和22.2%,并出现出进一步增进的态势。2021年3月集成电路/半导体行业人才需求量占地位总量到达经历高位5.5%,在各行业中位列第四,两年前该行业的地位量占比仅2.6%,在61个行业中排行第十二。该汇报指出,中国的集成电路/半导体行业端庄历起码十年期的增进周期,其间的企业用人缺口从技术研发、测试品控到环境趋向营销和企业经管的各个方面。

日前公布的2021年三季度CIER(中国工作环境趋向景气指数)也表现,在2021年三季度景气指数较高和较低的行业排名中,电子技术/半导体/集成电路排在第八位。

上榜“非常缺工”100个职业

在今年一季度人社部公布的“‘非常缺工’的100个职业排行”中,半导体关联的岗亭上榜。

中国工作培训技术指导中间主任吴礼舵在人社部2021年一季度例行消息公布会上剖析称:“生产业招聘岗亭需求保持着兴旺的势头。特别是和汽车生产、芯片生产相关的职业排位显著上涨,好比汽车生产线操纵工初次进入了前十,汽车零部件再生产工、电池生产工、印制电路制作工、半导体芯片生产工等职业新进排行,这一点也和我们国度一季度工业生产的稳步回升、生产业增势良好的态势根基符合。”

10月27日,人社部公布的三季度天下招聘大于求职“非常缺工”的100个职业排行中,集成电路/半导体关联岗亭也位列此中。好比,电子元器件工程技术人员排在第47位,上期(第二季度)排在第62位;半导体芯片生产工在第82位,上期初次进入排行榜单;电子质料工程技术人员在第89位,上期列第71位;上期新进榜单的印制电路制作工排在第99位。

因为行业分外性,集成电路技术门槛较高,横跨物理、化学、质料、化工等多学科,且从计划到生产离不开实际蕴蓄堆积。

中国工程院院士、浙江大学微纳电子学院院长吴汉明觉得,国内高校集成电路职业要增强产教配备,这个职业的门生起码要会做晶体管才是及格的。吴汉明曾在接受第一财经采访时显露,以集成电路教诲为例,要天下一盘棋,增强芯片生产的少许根基课本编制,生产关联的资源网工作也要开展。

2020年8月,国务院印发《新时期激动集成电路家当和应用家当高品质开展的几何政策》。在“人才政策”片面,该政策称,进一步增强高校集成电路和应用职业建设,加速推动集成电路一级学科配置工作,慎密连结家当开展需求实时调解课程配置、资源网决策和资源网方法,起劲培植复合型、适用型的高程度人才;支撑树模性微电子学院和特点化树模性应用学院与国际知名大学、跨国公司同盟,引进国际师资和优质资源,团结培植集成电路和应用人才;增强行业自律,指导集成电路和应用人才合理有序活动,以免恶性角逐,等等。

赛迪照料集成电路家当研究中间高级剖析师杨俊刚对记者剖析,当前,各地都加大了对集成电路家当的结构。但是,在开展集成电路家当的同时,还需求加大人才的引进培育力度和常识产权的请求、护卫,集成电路家当是常识密集型行业,对人才的需求和常识产权的应用不行或缺,跟着各地集成电路家当的疾速开展,在人才和常识产权方面也需求跟上。 制图/蒋皓明